No le sorprenderá saber que los trabajadores estadounidenses están estresados. De hecho, el año pasado, la empresa de recursos humanos Paychex publicó una encuesta realizada a más de 2.000 empleados a tiempo completo, a los que se pidió que calificaran sus niveles de estrés en una escala del 1 al 5. Más del 70% declararon niveles de estrés iguales o superiores al 3. Más del 70% declararon niveles de estrés de 3 o más. Y muchos estudios han demostrado que los índices de depresión y ansiedad también son elevados, y que estos problemas de salud mental afectan a casi 1 de cada 4 adultos estadounidenses. Si usted es uno de los millones de personas que se sienten así, no está ni mucho menos solo.
¿Cómo saber si tienes una discapacidad?
Se considera que tiene una discapacidad si padece una deficiencia física o mental o una afección médica que limita sustancialmente una actividad vital importante, o si tiene antecedentes o un historial de dicha deficiencia o afección médica.
Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:
- Autismo
- Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide o VIH/SIDA.
- Ciegos o con baja visión
- Cáncer
- Enfermedades cardiovasculares o del corazón
- Enfermedad celíaca
- Parálisis cerebral
- Sordos o con dificultades auditivas
- Depresión o ansiedad
- Diabetes
- Epilepsia
- Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn o síndrome del intestino irritable.
- Discapacidad intelectual
- Miembros ausentes o parcialmente ausentes
- Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson o esclerosis múltiple.
- Enfermedad psiquiátrica, por ejemplo, trastorno bipolar, esquizofrenia, trastorno de estrés postraumático o depresión grave.