Para los empresarios

Construir juntos un equipo más fuerte

Sus empleados le dan su trabajo de 9 a 5. Deles la atención de salud mental 24/7 que necesitan.

El beneficio para empleados que vuelve

Las soluciones de salud conductual clínicamente probadas de AbleTo permiten a sus empleados mejorar y mantenerse mejor, manteniendo su negocio en marcha.1,2,3

icono de aumento

Aumento de la productividad y de la función laboral

Los participantes en el conjunto integral de servicios de terapia y coaching de AbleTo han informado de una mejora de la productividad y el funcionamiento en el lugar de trabajo.4

icono de soporte

Apoyo compasivo y de confianza

Una red nacional de terapeutas y entrenadores conductuales certificados por el estado garantiza que su equipo tenga acceso a una atención de salud mental personalizada a través de sesiones seguras de vídeo y teléfono.

Icono de satisfacción

Alto compromiso y satisfacción con el programa

Nuestro enfoque humano a humano, basado en la tecnología, genera altos índices de graduación y satisfacción en los programas. 5,6

El coste de la salud mental no tratada

Cuando no se tratan los problemas de salud mental, el rendimiento laboral se resiente y los gastos se disparan.

Más de 100.000 millones de dólares

en costes laborales atribuidos a la depresión cada año7

3.2x

mayores costes médicos en comparación con las personas sin diagnóstico de salud mental8

AbleTo hace accesible la salud mental

Los empresarios pierden un 28% de la productividad de sus empleados debido a problemas de salud mental noatendidos9.

Gracias a la difusión basada en datos, conocemos a las personas en su situación y las adaptamos al método de tratamiento adecuado. Nuestros programas personalizados están clínicamente validados para reducir los síntomas de la depresión y la ansiedad, mejorando así las medidas clave de productividad.

flechas azules apuntando hacia abajo

55%

Reducción del absentismo4

flechas azules apuntando hacia abajo

43%

Reducción del presentismo4

Amado por los empresarios

"Los empleados de Costco y sus familias han visto resultados asombrosos con su trabajo a través del programa AbleTo. Este modelo de eficacia probada les proporciona herramientas de por vida para mejorar su bienestar."

Donna Sexton, Directora

Bueno para su equipo, bueno para su empresa

Cambiamos la forma de pensar de los miembros de su equipo

1 Internal AbleTo libro de análisis comercial para evaluar el cambio en los síntomas de depresión (DASS-21) entre 10.249 graduados del programa Therapy360 con una consulta inicial entre el 1 de enero y el 30 de septiembre de 2022 con síntomas de depresión en la línea de base. Febrero de 2023.

2 Internal AbleTo libro de análisis comercial para evaluar el cambio en los síntomas de ansiedad (DASS-21) entre 9042 graduados del programa Therapy360 con una consulta inicial entre el 1 de enero y el 30 de septiembre de 2022 con síntomas de ansiedad en la línea de base. Febrero de 2023.

3 Internal AbleTo libro de análisis comercial para evaluar el cambio en los síntomas de estrés (DASS-21) entre 8895 graduados del programa T360 con una consulta inicial entre el 1 de enero y el 30 de septiembre de 2022 con síntomas de estrés en la línea de base. Febrero de 2023.

4 Una innovadora solución tecnológica de salud mental para mejorar la productividad de los empleados: Resultados de una población nacional real. Terapia conductual para trabajadores estadounidenses con afecciones médicas y mentales comórbidas. AbleTo, Inc. (2017). Nueva York, NY.

5 Informe interno de Looker basado en 66 000 graduados de Therapy360 que examina el porcentaje de miembros inscritos que se graduaron, lo que da como resultado una tasa de graduación del 63 %. Miembros comprometidos hasta junio de 2021.

6 Encuesta interna a 43.400 egresados de Therapy360 que arrojó un 98% de satisfacción con el programa. Nov 2019-Oct 2021.

7 Greenberg PE, Fournier AA, Sisitsky T, Pike CT, Kessler RC. La carga económica de los adultos con trastorno depresivo mayor en los Estados Unidos (2005 y 2010). J Clin Psychiatry. 2015 Feb;76(2):155-62. doi: 10.4088/JCP.14m09298. PMID: 25742202.

8 Informe de investigación de Milliman. "¿Cómo contribuyen los individuos con problemas de salud conductual al gasto sanitario físico y total?". Agosto de 2020. Recuperado en noviembre de 2021.

9 2021 Informe sobre salud mental en el trabajo. Socios de Mind Share. Recuperado en noviembre de 2021.

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