AbleTo es nombrada una de las mejores empresas para trabajar en Nueva York™ en 2022 por Great Place to Work® y la revista Fortune, en el puesto 34

Nueva York, NY - Great Place to Work y Fortune han distinguido este año a AbleTo como una de las mejores empresas para trabajar en Nueva York. Es la primera vez que AbleTo aparece en esta prestigiosa lista, en la que ocupa el puesto 34. Obtener esta distinción significa que AbleTo es una de las mejores empresas para trabajar con sede en Nueva York.

Este año Mejores Empresas para Trabajar en Nueva York se basa en las opiniones de los empleados recogidas a través del mayor estudio anual de mano de obra de Estados Unidos, con más de un millón de respuestas a encuestas de empleados y datos de empresas que representan a más de 6,1 millones de empleados estadounidenses.. En esa encuesta, el 85% de los empleados de AbleTo dijeron que AbleTo es un gran lugar para trabajar, en comparación con el 57% de los empleados de una empresa típica con sede en Estados Unidos.

"People First es uno de nuestros valores fundamentales, cuidar de los necesitados por encima de todo. No podríamos hacerlo sin el compromiso y la pasión inquebrantable que nuestros empleados aportan al trabajo cada día", dijo Stephanie Carroll, Directora de Personas de AbleTo. "Es un honor para mí anunciar que, además de ser uno de los mejores lugares de trabajo de Nueva York, AbleTo también ha sido certificada como Great Place to Work durante los dos últimos años consecutivos. Estamos increíblemente agradecidos por todo lo que hacen para ganar este increíble honor."

La lista de las mejores empresas para trabajar en Nueva York es muy competitiva. Great Place to Work, la autoridad mundial en cultura del lugar de trabajo, seleccionó la lista mediante rigurosos análisis y opiniones confidenciales de los empleados. Las empresas solo se tuvieron en cuenta si eran una organización Great Place to Work-Certified™ y tenían su sede en el área estadística metropolitana de Nueva York.

Great Place to Work es el único premio de cultura empresarial de Estados Unidos que selecciona a los ganadores en función del trato justo que reciben los empleados. Las empresas son evaluadas en función de su capacidad para crear una gran experiencia para los empleados que trascienda la raza, el sexo, la edad, la discapacidad o cualquier aspecto relacionado con su persona o su función.

"A medida que las exigencias y expectativas de los empleados han cambiado drásticamente en el último año, estas empresas han estado a la altura de las circunstancias, y no ha sido fácil", afirma Kim Peters, vicepresidenta ejecutiva de reconocimiento global, investigación y asociaciones estratégicas de Great Place to Work. "Su duro trabajo y dedicación para escuchar y cuidar el bienestar de cada empleado, y apoyarlos de una manera que sea significativa para todos, es el estándar que todas las organizaciones tendrán en cuenta."

Construye tu carrera en AbleTo
AbleTo se enorgullece de haber sido reconocida como Great Place to Work certificada durante dos años consecutivos. Buscamos candidatos excepcionales que busquen una carrera satisfactoria en una organización impulsada por una misión y de alto crecimiento para inspirar resultados que cambien vidas. Obtenga más información sobre nuestra cultura y solicite puestos clínicos vacantes (terapeutas a tiempo completo y a tiempo parcial, incluidos profesionales LCSW, LICSW, LISW, LMHC, LMFT, LPC), puestos en tecnología, productos, operaciones, análisis y mucho más en la página de empleo de AbleTo.

Acerca de los mejores lugares para trabajar en Nueva York
Great Place to Work seleccionó los Mejores Lugares para Trabajar en Nueva York mediante la recopilación y el análisis de las respuestas de encuestas confidenciales de su estudio de miles de empresas que representan a más de 6,1 millones de empleados estadounidenses en Great Place to Work-Certified. organizaciones. Las empresas deben tener su sede en el estado de Nueva York para ser elegibles.

¿Tiene preguntas? Contacto: media@ableto.com

1Resultados de AbleTo Book of Business DASS-21, 2021. Para más información, consúltenos.